為貫徹落實黨的十九大、省第十四次黨代會和全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，進一步加強公司領導班子和領導人員隊伍建設，完善干部考核機制，從嚴加強干部日常管理監(jiān)督，根據(jù)省國貿(mào)集團年度考核有關規(guī)定，1月24日上午，英特集團2017年度領導班子考核評議會議在中化大廈13樓會議室正式召開。浙江省國貿(mào)集團黨委副書記、總經(jīng)理孫建華，工作組組長、辦公室主任潘英松及相關人員出席本次會議，英特集團黨政領導班子、集團部分關鍵崗位、職工代表共計80余人參加了本次會議。會議由英特集團黨委書記姜巨舫主持。
會上，英特集團黨委書記姜巨舫代表班子作2017年度工作報告。報告指出，英特集團領導班子深知肩負的責任與使命，圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，以理論建設為出發(fā)點、組織建設為著力點、經(jīng)營建設為落腳點，不斷增強自身政治意識、大局意識和責任意識，強化治企能力，致力于打造一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好，講制度、重民主，團結和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導班子集體。姜書記提出，英特集團領導班子2017年所做的五大重點工作：一是深化理論學習，提高思想境界；二是優(yōu)化隊伍建設，永葆企業(yè)生機；三是健全監(jiān)管機制，促進黨風廉政；四是強化治企能力，推動穩(wěn)健發(fā)展；五是創(chuàng)新管理變革，推動轉型升級。姜書記還指明了下一步的工作思路，認為2018這一年對國家、對英特而言注定是非常重要且又非常特殊的一年。
英特集團常務副總經(jīng)理羅國良按照“述責、述德、述廉、述法”的要求，結合個人德、能、勤、績等方面進行了個人現(xiàn)場工作匯報。英特集團領導班子其他成員的情況，通過書面材料，向現(xiàn)場評議人員進行了公示。
省國貿(mào)集團黨委副書記、總經(jīng)理孫建華作重要講話指示。孫總表示省國貿(mào)集團這些年一直在關注英特，通過各個渠道了解英特，英特在干部隊伍、企業(yè)文化、市場競爭力、市場美譽度這四個方面做的非常出色，很高興英特能回到省國資委、回到省國貿(mào)集團。孫總提出了三點希望：一是充分肯定英特取得的成績，這些年的發(fā)展很不簡單；二是英特未來責任重大，使命光榮，英特作為省國貿(mào)集團醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的主平臺，集團會支持英特的發(fā)展；三是省國貿(mào)集團會給英特干部更多的機會和舞臺，英特的干部是敬業(yè)、年輕和專業(yè)的，國貿(mào)集團缺少這樣的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)人才，希望英特為國貿(mào)大家庭做出更大的成就。最后孫總強調(diào)，要充分認識考核的重要性。
在省國貿(mào)集團工作組組長、辦公室主任潘英松就民主測評作完說明之后，會議順利完成了領導班子、選人用人、新選拔任用人員現(xiàn)場評議。